Forbered dig til jobsamtalen
"Hvad spørger de om, og hvad svarer du?"
af Lone Ingemann og Sten Svensson

Hvordan bliver man velforberedt til de spørgsmål, som normalt stilles til en ansættelsesamtale eller den årlige udviklingssamtale?

I denne bog finder du inspiration til, hvordan du kan forberede dig på de vanskelige spørgsmål som fx "Hvad er dine stærke og svage sider?", "Hvad med børn?" eller "Hvad laver du om fem år?". Ved at arbejde med spørgsmålene i fred og ro, inden de bliver stillet, vil du kunne gå til samtalen med den selvtillid, som resulterer af din forberedelse.

Ud over en gennemgang af de klassiske spørgsmål beskriver bogen de rammer, som virksomheder lægger for udvælgelse, medarbejdersamtaler og intern rekruttering. På denne måde får du et indblik i, hvad dine svar bruges til, og hvordan de fortolkes.

Jobsamtaler er for vigtige for begge parter til at være en gætteleg. Derfor vil din forberedelse til ansættelsessamtalen, den årlige udviklingssamtale, eller når du søger en stilling internt, være med til at give både dig og virksomheden et seriøst beslutningsgrundlag.

De formularer, som er præsenteret i bogen, kan du downloade her, under "relaterede værktøjer".